Claudia Rivera asegura una ventaja del 30% sobre Pepe Chedraui en la carrera por la alcaldía de Puebla

Claudia Rivera asegura una ventaja del 30% sobre Pepe Chedraui en la carrera por la alcaldía de Puebla

La exalcaldesa de Puebla, Claudia Rivera, ha declarado en una reciente entrevista que sostiene una ventaja del 30% sobre su contendiente Pepe Chedraui, consolidando así su posición como favorita para encabezar la defensa de la 4T en la capital. A pesar de la falta de definición de un precandidato por parte de Morena, Rivera confía en su liderazgo y experiencia para destacar en el proceso de selección.

En el marco de una conversación desde el Centro Histórico, Claudia Rivera destacó la importancia de que Morena trabaje para preservar la generosidad que ha mostrado al abrir sus puertas a perfiles externos, evitando que este gesto sea malinterpretado como oportunismo. La exalcaldesa se comprometió a respetar las decisiones que tomen sus compañeros y contendientes internos, enfatizando que será el pueblo y el partido quienes elijan al mejor perfil para encabezar el Ayuntamiento de Puebla.

Rivera subrayó la necesidad de respaldar a aquellos compañeros que han ganado su lugar a través del trabajo, excluyendo a aquellos que buscan oportunidades sin contar con el conocimiento y la competitividad necesarios. En este sentido, afirmó que le lleva una ventaja de 30 puntos porcentuales a José Chedraui en términos de conocimientos.

La exalcaldesa también aseguró que no habrá imposiciones al interior de Morena para respaldar a un candidato en específico. El aplazamiento en la entrega de resultados se presenta como una oportunidad para analizar a fondo a cada uno de los participantes y tomar decisiones informadas.

Claudia Rivera descartó que la falta de definición de un precandidato represente una desventaja para Morena frente al representante de la coalición contraria, Mario Riestra Piña. La exalcaldesa se muestra confiada en la capacidad de su partido para elegir al candidato más idóneo y enfatiza la importancia de mantener la transparencia y la equidad en el proceso de selección.

Valentina Rodríguez

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