Audi México busca resolver conflicto laboral mediante invitación al sindicato a retomar negociaciones salariales
El presidente de Audi México, Tarek Mashhour, ha extendido una invitación al Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi), liderado por César Orta Briones, para retomar las negociaciones salariales con el objetivo de resolver el conflicto laboral que estalló el pasado 24 de enero.
En un mensaje dirigido a los técnicos de la planta, Mashhour expresó su interés en solucionar rápidamente la situación en beneficio de todos los colaboradores. Desde el inicio de la huelga, que surgió debido a desacuerdos salariales, ambas partes no se han reunido para buscar una solución conjunta.
El presidente de la firma informó que está a la espera de que el representante sindical fije la fecha y hora para reunirse nuevamente ante las autoridades federales. Destacó la importancia de resolver el conflicto laboral lo antes posible para evitar mayores afectaciones económicas a los empleados, la empresa y sus proveedores.
Mashhour manifestó su compromiso con mantener informados a los trabajadores sobre la situación y compartió que ha solicitado al Sitaudi llevar una nueva propuesta diferente al 15.5 por ciento, que fue la última petición de la empresa. Se espera que esta nueva propuesta sea negociable y contribuya a mantener la estabilidad laboral.
En otro comunicado, Mashhour expresó su sorpresa por la votación de la huelga antes de concluir las negociaciones, señalando que el Sitaudi no les proporcionó la información correcta y completa. A pesar de las diferencias, reiteró el interés de Audi México en resolver la situación y destacó que están a la espera de la respuesta del sindicato para reanudar las mesas de negociación.
El secretario general del Sitaudi, César Orta Briones, afirmó que la invitación para retomar las negociaciones se recibió el viernes por la noche, y la empresa condiciona la reanudación con la reducción del 15.5 por ciento de lo solicitado. Orta Briones señaló que la empresa debe acercarse con una oferta concreta y no condicionar la propuesta.
La situación actual mantiene en vilo el inicio de las negociaciones para poner fin a la huelga en San José Chiapa. Los trabajadores, que demandan un aumento del 15.5 por ciento, y la empresa, que ha ofrecido un 6.5 por ciento, deberán encontrar un punto de acuerdo para restablecer la tranquilidad y estabilidad laboral en Audi México. La incertidumbre persiste mientras ambas partes buscan resolver las diferencias que han llevado al paro de actividades en la planta.
