Martes 16 de Julio de 2024

Sindicato de Volkswagen busca incremento salarial del 24% en negociación contractual

Sindicato de Volkswagen busca incremento salarial del 24% en negociación contractual

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) ha anunciado su intención de solicitar un aumento salarial del 24% en la próxima negociación contractual del año 2024. Esta propuesta, dividida en un 21% directo al salario y un 3% en prestaciones, busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sindicalizados de la reconocida automotriz.

El secretario general del SITIAVW, Hugo Tlalpan Luna, presentó esta petición en una rueda de prensa, destacando el objetivo de alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes, empresa y sindicato. El pliego petitorio será entregado formalmente a los directivos de Volkswagen a mediados de junio, permitiendo así el inicio de las mesas de negociación antes de la fecha límite del 18 de agosto para un posible emplazamiento a huelga.

Además del incremento salarial, la negociación también abordará la revisión de diversas cláusulas económicas del Contrato Colectivo de Trabajo, como los días de aguinaldo y vacaciones, entre otras. Tlalpan Luna enfatizó la importancia de lograr un ajuste significativo, considerando el contexto económico actual y las condiciones de la industria automotriz a nivel global.

El líder sindical expresó la disposición del SITIAVW para negociar un acuerdo que beneficie a los más de 7,000 trabajadores representados, buscando siempre el equilibrio entre las necesidades de la fuerza laboral y los intereses de la empresa.

Este anuncio se produce en un momento en el que otras plantas automotrices, como Audi México, han experimentado conflictos laborales similares. Sin embargo, Tlalpan Luna confía en que el proceso de negociación se lleve a cabo de manera constructiva, evitando así un posible conflicto de huelga.

El SITIAVW reafirma su compromiso de buscar más y mejores condiciones para los trabajadores, manteniendo siempre una postura de diálogo y búsqueda de acuerdos que beneficien a ambas partes.

Redacción

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *