Termina la huelga en Audi México con la aprobación de un aumento salarial del 10.2%
Con 2,220 votos a favor, que representan el 66.3% de la plantilla de trabajadores con derecho a voto, la propuesta de incremento fue aceptada. El acuerdo consiste en un 7% directo al salario y un 3.2% destinado a prestaciones. Cabe destacar que de una plantilla de 4,161 trabajadores con derecho a voto, 3,348 participaron en la votación, con 1,128 votos en contra y ninguno anulado.
Detalles del Acuerdo
El aumento del 10.2% se distribuirá de la siguiente manera: un 7% directo al salario y un 3.2% en prestaciones. Además, se establecieron ajustes retroactivos relacionados con el cambio de salario en pagos como aguinaldo. En cuanto a las utilidades, la empresa se comprometió a no fijar topes. El acuerdo también garantiza que no habrá represalias, se otorgarán bonos individuales y se pagarán los salarios pendientes desde el inicio de la huelga.
Beneficios para los Trabajadores
El incremento salarial incluye beneficios adicionales para los trabajadores, como el aumento en los Vales de Despensa, que pasarán de 1,480.96 a 1,834.62 pesos a partir del 1 de enero de 2024. Asimismo, el bono por tope salarial se incrementará de 2,450 a 2,850 pesos.
Reanudación de Actividades
Con la aceptación del acuerdo, se espera que los trabajadores de Audi México regresen a sus puestos el martes 20 de febrero, restableciendo los tres turnos laborales.
Reconocimiento y Cierre del Conflicto
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social elogió el acuerdo alcanzado, destacando la importancia de resolver las diferencias entre trabajadores y empleadores a través del diálogo. Se espera que tanto el sindicato como la empresa firmen el cierre definitivo del conflicto con la mediación de la STPS.
Este acuerdo, que representa un aumento significativo para los trabajadores, marca el fin de la huelga en Audi México, siendo este el conflicto laboral más extenso en la última década entre las empresas automotrices en Puebla.
