Martes 16 de Julio de 2024

21 Dependencias de la BUAP certificadas por cumplir norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación

21 Dependencias de la BUAP certificadas por cumplir norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación

En un paso significativo hacia una cultura universitaria de inclusión y trato igualitario, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez entregó certificaciones de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación a 21 directores y directoras de unidades académicas y dependencias de la BUAP. Esta acción reafirma el compromiso de la gestión actual con principios fundamentales de respeto y equidad.

Compromiso con una cultura de inclusión

En un evento que reconoció el esfuerzo conjunto de las áreas participantes, la Rectora Cedillo expresó su gratitud hacia el liderazgo demostrado para implementar los cambios necesarios en línea con la NMX 025-2015. Desde el inicio de su mandato, se enfocó en impulsar una nueva cultura universitaria que enfatizara la no discriminación y el trato digno.

Avances y logros

La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 es un mecanismo voluntario que distingue a los centros de trabajo con prácticas que fomentan la igualdad laboral y la no discriminación. Entre sus puntos clave se encuentran la incorporación de la perspectiva de género en procesos como el reclutamiento y la capacitación, la garantía de igualdad salarial, la prevención de la violencia laboral y la promoción de la corresponsabilidad entre la vida laboral y personal.

Reconocimiento a unidades certificadas

Entre las unidades académicas y dependencias reconocidas se encuentran la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas, el Instituto de Física “Luis Rivera Terrazas”, la Facultad de Filosofía y Letras, el Complejo Regional Nororiental, la Dirección de Administración Escolar (DAE), la Vicerrectoría de Investigación y Estudios de Posgrado y la Dirección de Comunicación Institucional, entre otras.

Compromiso continuo

La coordinadora para la Igualdad de Género Universitaria, Rosa Isela Ávalos Méndez, destacó la alineación de estas acciones con el Plan de Desarrollo Institucional. Desde 2022, se han implementado diversas iniciativas como la instalación de rampas para mejorar la accesibilidad, la creación de más lactarios y la capacitación constante, todo en línea con la normativa universitaria.

En este evento, estuvieron presentes Juan Antonio Cruz Moctezuma, secretario administrativo de la BUAP, Diego Martínez Hernández, gerente técnico certificador, Sandro Reyes Soto, director de Recursos Humanos, y Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario, quienes también celebraron estos avances hacia una comunidad universitaria más inclusiva y equitativa.

Valentina Rodríguez

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