Todo lo que necesitas saber sobre el pago de utilidades 2024 en México
El reparto de utilidades es un tema de relevancia para los trabajadores en México, y con la llegada del mes de mayo, es fundamental comprender cómo se lleva a cabo este proceso. Aquí te presentamos una guía completa para entender cuándo y cuánto te deben pagar, así como los aspectos clave relacionados con este beneficio laboral.
Fecha de recepción de utilidades
Para las empresas (personas morales), el período para realizar el pago de utilidades abarca desde el 1 de abril hasta el 30 de mayo de 2024.
Para las personas físicas, el plazo se extiende desde el 1 de mayo hasta el 29 de junio de 2024.
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
Para tener derecho a recibir utilidades, es necesario cumplir con dos requisitos principales:
Haber trabajado en la empresa o para el patrón durante un mínimo de 60 días en el año anterior (2023).
No estar dentro de las excepciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT), las cuales incluyen a directores, administradores, gerentes generales, socios, accionistas, trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados, colaboradores bajo esquema de pago por honorarios y trabajadores domésticos.
¿Cómo se calculan las utilidades?
Las utilidades se calculan tomando el 10% de las ganancias netas de la empresa o patrón del año anterior (2023). Este monto se divide en dos partes:
La primera parte se reparte equitativamente entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año anterior.
La segunda parte se distribuye en proporción al monto de los salarios devengados por cada empleado durante el año.
Impuestos sobre las utilidades
Las utilidades que reciben los trabajadores están sujetas al Impuesto Sobre la Renta (ISR), pero solo sobre el excedente del equivalente a 15 días de salario mínimo general. Si el monto de las utilidades es igual o menor a 15 días de salario mínimo, no se retiene ningún impuesto.
Forma de pago
El reparto de utilidades constituye un derecho fundamental para todos los trabajadores mexicanos empleados en una empresa. Las empresas deben informar a los empleados, ya sean actuales o ex empleados, sobre la fecha y hora de entrega de las utilidades a través de medios electrónicos, impresos u otros medios de comunicación.
El reparto de utilidades es un derecho para la población trabajadora en México, establecido por la Ley Federal del Trabajo. Es fundamental entender los criterios y plazos establecidos para asegurar su recepción. Con esta guía, los trabajadores pueden estar informados y preparados para recibir este beneficio laboral en el año 2024.
